Recusa de gestante a exame de readaptação afasta falta grave da empresa

Um juiz da Vara do Trabalho de Jundiaí decidiu que a recusa injustificada de uma empregada gestante a realizar exame médico ocupacional para readequação de funções impede o reconhecimento de falta grave do empregador. Segundo a decisão, tal comportamento contraditório viola a boa-fé objetiva e afasta o pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho.